有給休暇
Top 最終更新日 2018/07/17

■ 有給休暇の付与

Q パートタイマーとして今まで5年ほど働いてきた会社で、正社員として働くことになった。年次有給休暇の算定にあたって、継続して勤務したことになるのか。
A 実質的に労働契約が継続していると認められる場合には、勤務年数を通算する必要があることをお伝えし、ご
理解いただきました。
厚生労働省に寄せられた「国民の皆様の声」の集計報告(平成27年8月18日)より

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